Kompetenzen

 

Sowohl Firmengründer als auch Mitarbeiter können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen und erfüllen einen, von der Firmenleitung vorgegebenen, Standard an Ausbildung und Schulung. Dies wird durch regelmäßige, interne Seminare, durch Schulungen bei der IHK, dem VSW Baden-Württemberg und der Verwaltungsberufsgenossenschaft erreicht. Selbstverständlich hat jeder Mitarbeiter die Unterrichtung nach §34a GewO, bzw. die Sachkundeprüfung bestanden.

 

Puzzlestücke

So ist gewährleistet, dass alle Mitarbeiter stets professionell reagieren und sich der juristischen Konsequenzen ihrer Handlungen oder derer etwaiger Aggressoren bewusst sind. Doch um es gar nicht erst so weit kommen zu lassen wird seitens der Unternehmensführung darauf geachtet, dass die Mitarbeiter über ein hohes Maß an Menschenkenntnis und Einfühlungsvermögen verfügen, so dass brenzlige Situationen schon im Vorfeld erkannt und deeskaliert werden.

Diese hohen Anforderungen an die Qualifikation entspringen den Erfahrungen, die der Firmengründer und einige Mitarbeiter als Angestellte einer Sicherheitsfirma aus dem Ludwigsburger Raum sammelten. Ursprünglich als Niederlassung Esslingen ins Leben gerufen, stellt Sie sich ab Mai 2008 als eigenständige Firma am Markt auf, die aber weiterhin eine enge Kooperation mit dem bisherigen Unternehmen pflegt.

Sollte dies nun die Neugierde in Ihnen geweckt haben, dann stellen Sie uns doch einfach auf die Probe. Wir stehen Ihnen gern für ein Beratungsgespräch zur Verfügung.

Büro:
STEINER Security GmbH
Tobias-Mayer-Str. 2
73732 Esslingen
Fon: 0711 / 67 29 871
Fax: 0711 / 67 29 872
info@steiner-security.de

Aktuelles

News

News >Wir sind nun offizieller Team-Partner der VfL Kirchheim Knights und sorgen bei den...

Weiterlesen …

Mitarbeiter gesucht!

Jobs Haben Sie Interesse an einer Tätigkeit bei uns? Wir suchen zur Erweiterung unseres...

Weiterlesen …